・個人の所得税確定申告について ・『税務総合戦略室』を宜しくお願いいたします ・国際的な節税スキームにおける組合課税について ・相続調査の思い出3 ~現物確認調査~ ・中国四千年の歴史じゃなくてたった三○年の歴史 ・海外も視野に入れた税務サービスの提供 ・安全神話なき時代のリスクマネジメント
・償却資産の申告について ・日本を救う富裕層 ・税務署の指摘する「利益調整」は正しいのでしょうか? ・オフショア口座に対するタックス・アムネスティ ・相続調査の思い出2 ・それぞれ事情があり、ニーズがある
・原発賠償請求プロジェクトチーム発足 ・東京電力が確定した原発事故に係る補償金の算定基準
・今年の年末調整について ・富裕層は時代を映す鏡 ・「無予告調査」は拒否できないのでしょうか? ・外国子会社合算税制(タックスヘイブン税制)について ・相続調査の思い出 ・税務総合対策室メンバー紹介(元国税調査官・税理士 野原 渉)
・仮決算をした場合の中間申告書の提出に係る見直し ・なぜ税務調査で社内不正が発覚するのでしょうか? ・海外取引と消費税について ・オーナー経営者様の持ち株にも税金がかかる ・税務総合対策室メンバー紹介(元国税調査官・税理士 黒崎 俊夫)
・赤字法人は税務調査がないと思っていませんか? ・国際税務に関する法人税務等について ・予測される相続税の増税 ・保険の選び方は、シンプルが一番 ・税務総合対策室メンバー紹介(元国税調査官・税理士 吉田 雅相)
・平成23年度「税制改正大綱」を読んで ・弁護士人口の増加と弁護士の競争力 ・余分な税金を抑えるために ・海外取引に対する課税強化の動向を探る ・教訓…先を走り過ぎると受け入れられないこともある ・私たちのシステム
・「税務調査」に思う ・重要度を増す一方のメンタルヘルス対策 ・優秀な人材をどのように確保すればよいのか ・「究極の税務調査対策」とは ・教訓…行動がすべて ・感じるままに
・社長が変われば業績が変わる ・問題社員と注意書の効用 ・世の中の変化を的確に捉え、柔軟に対応して行く時代 ・「税務調査の本質」とは、何なのか。 ・教訓…準備がすべて ・ゆずりは
・事業経営の基本は、社長の分身を作ることである ・仕事を単純化、標準化、均質化することの大切さ ・民主党政権下における労働法 ・「推進課税」について ・掲載にあたり構想を… ・素直な心
・ 私自身が感動した3つの事例から 「中小企業が生き残るヒントを学ぶ」 ・固定資産についてのよくある質問 ・トップ3%の企業の経営者に学ぶ ・最近の税務調査における指摘事項の内容について ・新掲載にあたり自己紹介 ・日進月歩
・ 保険は生活環境やライフスタイルに合わせて、 定期的に買い直すことが大切です ・ 税務調査の話 ・ 税務調査・後半戦を振り返って ・ ヒューマンワークの重要性(後半) ・ 脇役力
・ 投資にリゾートにロングステイに魅力溢れる マレーシア視察体験記 ・ 法人が支出する接待交際費について ・ 健康の話 ・ 政治家の脱税事件について ・ ヒューマンワークの重要性(前編) ・ 初心の大切さ
・ 経営者にとって最大の経営課題とは「事業引継」と 「社長引退」である ・ グループ法人税制について ・ 良き師との出会い(2) ・ 脱税スキームについて ・ 上司の教育的役割 (後編) ・ 感動した3つの出来事
・若者職も求めて中国へ、国は借金漬け、円暴落の一途 ・特殊支配同族会社の役員給与の損金不参入制度の 廃止について ・良き師との出会い(1) ・査察調査について ・上司の教育的役割 (前編)
・数々の辛苦を乗り越えられてきた経営者様へ 引退後の夢と実りのある生活を実現させる 「ハッピーリタイアメントプラン」 ・役員のボーナスについて ・確定申告(続) ・元国税調査官から見た税務調査の現状 ・人事・労務の未来(下) ・お客様の瞬間を描き出したい
・5年前の税務調査で従業員の横領が発覚 ・確定申告時によくある質問 ・確定申告の話 ・通達通りの処理をしても、税務調査で問題とされる ・人事・労務の未来(中) ・5年間を振り返って
・資金繰りが悪化し、顧問税理士に相談したが… ・役員や従業員への住宅等の貸与と給与課税について ・「日本酒」の話 ・調査官は、取引の形式より取引実態を重視する!! ・人事・労務の未来(上) ・笑う角には福来る
・ワンランク上の税務「プレミア税理士顧問団」 ・役員退職金の長期分割払いと退職年金について ・税務調査・前半戦をふり返る ・お酒と私 ・経営理念と賃金ダウン(下) ・歩き続けることの大切さ
・事務所経営37年の歩みと未来への展望(後半) ・保険税務について ・税務署という役所 ・社長個人への貸付金や仮払金にも利息がつく? ・経営理念と賃金ダウン(中) ・ローマは一日にして成らず
・事務所経営37年の歩みと未来への展望(前半) ・パソコンのデータも調査対象になる ・「やわらぎ水」ってご存知ですか。 ・貸倒損失について(後半) ・経営理念と賃金ダウン(上)
・経理事務は利益を生み出す源です ・不正経理には重いペナルティ、 重加算税35%、延滞税14・6% ・ 「三惚れ」の話で転勤は楽しい ・ 貸倒損失について(前半) ・リストラの本質の手法(後半) ・運のいい人をいかに集めるかが幸運を呼び込む基本 ・すべてはお客様、仲間のために
・企業発展の基礎は経理にあり ・10月までの手柄は「金」12月までは「銀」 それ以降は「銅」 ・決算賞与の未払い計上 ・リストラの本質の手法(前半) ・運を呼ぶ仕組みづくりをしなさい②! ・有給、ボーナス無しで働く経営者の情熱
・百年以上続く事業経営の秘訣とは何か。 ・昨年は本当に百年に一度の金融危機だったのか。 ・役員給与の減額改定について ・税務署は六月決算。七月の人事異動で新年度スタート ・運を呼ぶ仕組みづくりをしなさい! ・事務所との出会い、お客様との出会い
・本当に公的年金は百年大丈夫なのか。 ・グローバルな視点を持つことで新しい世界を開く ・新しい事業承継税制について ・帳簿・領収書等に記載漏れがあると仕入税額控除が 認められない! ・社長は変えることができないから自分を変えよ ・お客様のニーズに敏感に
・大切な資産の一部を海外に預けてみよう(3) ・掛け捨て保険は本当に損なのか。 ・消費税の各種届出に気をつけて ・「欠損金の繰戻し還付制度」って何ですか? ・中小企業経営の成功法則 ・チャレンジする気持ちを忘れない
・大切な資産の一部を海外に預けてみよう(2) ・赤字会社でも消費税の調査に要注意 ・メーカーから無償で貰った資産について ・税務署人生40年を振り返って(2) ・夢を持とう、遠大な夢を ・経営が36年続いた理由とは?サボウ工業 ・時にはお面を外して・・・
・大切な資産の一部を海外に預けてみよう(1) ・税務署人生40年を振り返って(1) ・外注費について ・印紙を貼り忘れた書類について ・お客様のニーズをつかみ、常に変化向上に挑戦せよ ・お客様の紹介と口コミで拡大し続けるPMK
・国も企業も頼りにならない時代、自分の身は自分で守る ・従業員へ自社製品を値引きして売った場合の税金 ・税務署は見るもの、聞くものすべてが調査対象です ・毎月9,000万円の固定費を一年で半分の4,500万円 に削減せよ
・お金持ちの人とそうでない人は考え方、行動が違う、 その違いは何か。 ・従業員の福利厚生について ・入金になったものだけが売上ではない ・新しい歯科医療サービスを提唱する医療法人「三優会」 ・システム開発の失敗、ITバブルが崩壊し、 売上が3分の1に減少。借入金20億円だけが残る ・経営者のライフプラン実現のために
・中小企業経営の極意とは ・税務調査の基礎知識を知ろう ・我が三十四年の歩み ・ミシュランガイド東京で一つ星に輝いたシェトモ ・感謝の心を忘れずに